无论什么类型、什么规模的美容店，都存在着各种各样的经营管理问题。如何才能更好地解决店里的矛盾，掌握解决问题的方法呢？美容店管理系统可以为您提供不同的解决方案。

1、客户来源拓展困难

美容院经营的一大难题是如何拓展新客源，吸引更多顾客。美容院的经营主要依靠三个因素：专业的美容技术、热情的顾客服务和鲜明的店面形象。如果缺少一项，美容院的经营就不会理想，也不会受到顾客的喜爱。

解决方案：

美容店管理系统有多种营销和客户开发计划，无论哪一种都可以为店面带来大量潜在客户，还可以帮助实现资金周转，尽快开设第二家分店。

2、人才流失严重

这让老板很头疼。一旦培训完成，手头上的顾客和朋友多了，美容师就会有自己的离开计划，去寻找收入更高的地方。

解决方案：

利用美容店管理系统的员工奖金计划，稳定留住员工。美容店管理系统的分红并不是指一般的绩效奖励，而是为员工提供一个平台，帮助自己吸引客户，然后根据客户的消费金额加倍提成。

3、美容院人才素质参差不齐

很多美容院老板直接对新人进行几天的培训才上岗。原因是培训和学习需要时间和成本。有些美容师不太正规，人才素质良莠不齐，导致顾客感觉不舒服、不专业。过来投诉一下。

解决方案：

美容院要对顾客、朋友负责，对店内所有美容师进行系统的培训。只有考核合格的人才可以上岗。一个合格的美容师可以给你带来更多的回头客。定期找美容师专家来店进行培训，增强他们的学习积极性，让美容师感受到学习就是为自己增加更多顾客和收入的理念。